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為進一步加強和規范子公司人力資源管理工作，7月27日，集團人力資源部組成專項檢查組，對各子公司近期人力資源工作開展情況進行了專項檢查。
本次檢查的主要內容包括子公司干部任免、員工招聘與錄用、薪酬福利發放、績效考核、人事檔案與勞動合同等管理工作的日常運行情況。檢查發現，各子公司在日常工作中較為重視人力資源管理工作，各項任務推進有序，但也存在部分工作時效性滯后、風險警惕性較低、人事檔案歸檔不完整等不足之處。檢查組對檢查過程中發現的問題逐一提出了改進意見，并要求各子公司限時整改。
下半年，集團人力資源部將結合工作實際，對子公司的整改情況及時開展工作“回頭看”，將各公司專項檢查結果與整改情況納入年終考核范圍。
川公網安備 51019002001759號
